Продуктивность - это объективный критерий, включающий в себя количество успешно завершенных дел работником за единицу времени. Стать более продуктивным можно, разделив эмоции и реальные задачи, разделив задачи на блоки 'Мой контроль' и 'Бесконтрольная зона', ранжировав задачи по степени важности и использовав методы матрицы Эйзенхауэра, Айви Ли и 'Съесть лягушку'.